AO CCF Moldova (Copil, Comunitate, Familie) organizație non-guvernamentală în parteneriat cu HHC Marea Britanie creează pentru copiii în dificultate un mediu de speranță şi respect, în care ei îşi pot dezvolta potențialul complet şi oferă instrumente practice pentru o schimbare pozitivă în viața copilului, familiei şi comunității.

CCF Moldova activează respectând cadrului legal în domeniul protecției copilului, politicii de protecție a copilului CCF/HHC Moldova, politicii de preventive a exploatării și abuzului sexual.

Obiectivul postului

Managerul de resurse umane va avea rolul de a asigura elaborarea şi implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecție, integrare, pregătire profesională, motivare, organizare şi relaţii de muncă) care să asigure organizației necesarul de personal corespunzător din punct de vedere cantitativ şi calitativ. De asemenea va asigura o cultură globală de înaltă performanță și se va asigura că pachetele de compensare și beneficii sunt aliniate politicilor de piață și de grup.

Obligații de serviciu

• Angajarea, formarea şi perfecţionarea personalului Organizației;
• Coordonarea activităţii de remunerare a personalului Organizației;
• Elaborarea şi implementarea programelor de evaluare a personalului;
• Elaborarea şi implementarea sistemelor de motivare a personalului;
• Coordonarea și buna gestionare a relaţiilor de muncă;
• Stabilirea şi urmărirea respectării regulilor generale de comportament în cadrul Organizației
• Organizarea activității de resurse umane în cadrul Organizației.

Cerinte față de candidat

• Studii superioare;
• Cursuri de pregătire în Management, Resurse Umane, Psihologie, Legislaţia muncii;
• Experiență în domeniu min. 4 ani și 2 ani experienţă pe post asemănător;
• Cunoștințe de psihologie organizaţională, management, cunoştinţe juridice/legislaţia muncii;
• Limba română/engleză/rusă (citit, scris, vorbit);
• Operare PC (MS Office)
• Aptitudine generală de învăţare;
• Aptitudini de comunicare orală şi scrisă;
• Abilităţi de negociere;
• Aptitudini de conducere: previziune, organizare, decizie, coordonare, control – evaluare.
• Organizare personală, capacitate de adaptare, iniţiativă, spirit practic, dorinţa de a se informa, dorinţa de a oferi ajutor altor persoane, amabilitate, activism, motivaţie.

Ce oferim:

• mediu de lucru dinamic;
• posibilitatea de a-ți manifesta personalitatea;
• interacțiunea cu oameni dornici de a învăța lucruri noi;
• pachet social complet și sistem atractiv de remunerare a activității tale, în funcție de rezultate.

Data limita de aplicare: Dacă eşti interesat – aplică online şi expediază CV-ul tău la adresa sergiu.busuioc@ccfmoldova.org până la data de 9 ianuarie 2023.